长春市
为了提前谋划中心的发展，确保中心工作平稳有序进行，在长春市妇幼机构绩效考核培训会的召开下，长春市朝阳区妇幼保健计划生育服务中心于2023年2月27日召开了绩效考核工作推进会。朝阳区卫生健康局高度重视，特邀主管副局长孔辉和妇幼科科长马鑫参会，中心领导班子，全体中层管理人员及相关业务人员工20余人参加会议。
中心张智慧主任对工作人员提出要求：一是各科室要高度重视、科学部署，坚持以妇幼保健机构绩效考核为导向，将考核标准融入日常工作，对于存在问题逐一对标整改，保质保量如期完成任务；二是根据考核结果认真进行质量分析和持续整改，对重点指标进行监控分析，把绩效考核与科室日常工作融合起来，形成长效机制；三是充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，不断提高妇幼健康服务能力，为妇女儿童全生命周期提供优质、高效的服务。
孔辉副局长强调，妇幼保健机构绩效考核是对妇幼保健机构服务能力和管理运行水平的全面系统的考核评价，针对存在的重点、难点问题，一是要树立发展信心，以绩效考核为抓手，全面提升妇幼健康服务能力；二是要在改善服务环境、优化服务流程、提升服务质量等方面下功夫，进一步规范管理，持续提升患者和职工满意度；三是不断完善工作中的不足，提前谋划、实时跟进、及时整改，争取取得优异成绩。
此次会议的召开，中心班子成员及相关业务科室人员进一步明确了工作思路与具体要求，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量，为中心高质量开展打下了坚实的基础。
